Business Coaching

Wann fühlt sich Arbeit gut an?

Um uns langfristig wohl und erfüllt zu fühlen, sollte unsere Arbeit mit unserem Wesen, unseren Fähigkeiten und unserem innerem Motor so weit wie möglich übereinstimmen. Im Coaching begleite ich Sie dabei, wieder mehr Lebendigkeit in Ihre Tätigkeit zu bringen. 

Ich glaube, wenn wir die Wahl hätten, wünschten wir uns alle eine erfüllende Arbeit, die Spaß macht, in der wir uns mit unserem Können, unseren Ideen und als Mensch einbringen können und entsprechend wertgeschätzt werden. Eine Arbeit, die einen lebenswerten Rahmen bildet, für das, was uns wichtig ist und zu uns passt.

Leider trifft das häufig nicht wirklich zu.

Motivation fehlt dann, wenn der Sinn abhanden gekommen ist.

Wenn uns der Kopf von scheinbar endlosen To-Do's schwirrt, wir gefühlt von Meeting zu Meeting klicken und mehr funktionieren, als agieren, merken wir oft nur unterschwellig, dass vieles nicht oder nicht mehr stimmt.

 

Dann werden eine gewisse Energielosigkeit und ein latentes Stressgefühl zu unseren gewohnten Begleitern.

Vielleicht haben wir auch aus dem Blick verloren, warum wir diesen Weg ursprünglich gehen wollten.

 

Häufig hoffen wir darauf, dass es von selbst besser wird, dass es eine temporäre Phase ist, die man nur durchhalten muss. Wenn Durchhalten jedoch zum Dauermodus wird, dann ist es meist sinnvoll, aktiv zu werden und selbst etwas für sich zu tun.

 

Der erste Schritt dabei ist sicherlich, ein Stopp zu setzen und die klare Entscheidung zu treffen, dass sich etwas zum Positiven verändern soll. Und sich dann die Zeit zu nehmen, innezuhalten und zu reflektieren:

 

  • Wo stehe ich gerade beruflich?
  • Wie geht es mir mit den unterschiedlichen Anforderungen und Aufgaben?
  • Mit wem und wie arbeite ich?
  • Wie bin ich bei der Arbeit?
  • Erfüllt mich meine Tätigkeit?
  • Was hat meine Arbeit mit mir zu tun?
  • Was daran gibt mir Sinn und Energie?
  • Wie fühle ich mich dabei?
  • Und wie möchte ich mich fühlen?
  • Was braucht es dafür?

  

Gemeinsam kristallisieren wir Ihre Bedürfnisse, Wünsche und Ziele heraus und entwickeln einen Kompass, wie Sie diese umsetzen können.


Im Business Coaching geht es daher um folgende Themen:

  • Sie möchten stressvolle Strukturen erkennen und beeinflussen.
  • Sie merken, dass Ihre Tätigkeit im Laufe der Zeit an Reiz verloren hat und eine unzufriedenstellende Routine eingetreten ist. Es ist Zeit für eine Neuausrichtung innerhalb des bisherigen Arbeitskontextes oder Zeit für einen Wechsel.
  • Neue berufliche Rahmenbedingungen wurden an Sie herangetragen, und Sie möchten die Veränderung bewusst mitgestalten.
  • Sie möchten in eine neue Arbeitsrolle mit all Ihren Kompetenzen hineinwachsen.

Aber auch:

  • Talente, Werte und Stärken reaktivieren und nutzen
  • Sinnhaftigkeit und Ausrichtung schärfen
  • Eine berufliche Umorientierung starten und Optionen ausloten
  • Berufliche Entscheidungen treffen
  • Jobcrafting: Was kann ich in meinem momentanen Arbeitskontext optimieren?
  • Planung von Freiberuflichkeit
  • Kommunikation in Bezug auf mich selbst und meine Themen verbessern

Kommunikationscoaching

Ausdruck in Übereinstimmung mit mir selbst

Gute Kommunikation ist nicht Mittel zum Zweck

Es geht nicht darum, dass mein Gegenüber dem folgt, was ich brauche, sondern darum, den Austausch und das Verständnis füreinander in Gang zu setzen. Gute Kommunikation zielt nicht auf ein Danach, nur auf ein Ergebnis in der Zukunft ab, sondern schafft Verbindung im Moment. Sie ist essenzielle Grundlage einer langfristig wertvollen Beziehung und sorgt für Klarheit und Kooperation. 

 

In welchen Situationen im Arbeitsleben wünschen Sie sich eine nachhaltigere persönliche Wirkung?  

Wo möchten Sie die Abstimmung mit den Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten klarer und verbindender gestalten? Deutlicher für das einstehen, was Ihnen wichtig ist? 

 

Wie fange ich an?

Der Startpunkt vor dem Gespräch, ist die innere Haltung - das was wir denken und fühlen. Sie durchwirkt unsere Worte und gestaltet unsere nonverbalen Signale. Die Atmosphäre, die wir schaffen, wird durch sie kreiert.

 

Deshalb ist es ausschlaggebend, in eine innere Klärung zu gehen: Wie stehe ich zum anderen? Zum Thema? Zu mir selbst? Wenn es mir gelingt, wertschätzend auf mich selbst und mein Gegenüber zu blicken, wird sich der Kontakt verändern und Kommunikation wird leicht.

 

Kongruente Kommunikation

  • fühlt sich leicht und stimmig an, denn es gibt keine versteckten Botschaften,
  • ist präsent im Augenblick,
  • spart Energie und Zeit,
  • stärkt die vertrauensvolle Arbeitsbeziehung,
  • eröffnet Raum für Begegnung und bewusste Führung.

Ziele im Business Kommunikationscoaching sind:

  • Arbeit an Mindset und innerer Haltung
  • Vorbereitung auf ein herausforderndes Gespräch 
  • Präsenz und nonverbale Kommunikation 
  • wertschätzendes Feedback auf Augenhöhe
  • Wirkungsvoll sprechen, durch Klarheit meiner Intension 
  • Unterschiedliche Denkeingänge und Wahrnehmungskanäle kennen und ansprechen
  • Coachende Fragetechnik erlernen
  • kongruente und vertrauensbildende Kommunikation

Gemeinsam erforschen, üben und testen wir neue Wege in Ihrem Auftreten und in Ihrer Kommunikation.


Termin vereinbaren

Unverbindlich ein Kennenlerngespräch vereinbaren? Dann schreiben Sie mir gerne!